公司2020年“四會”在京勝利召開
來源:公司黨工部  作者:劉鵬?尹力  時間:2020-03-31  點擊量:   
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330日上午8時,北京公司召開了2020年黨委擴大會、次職工代表大會2020年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。疫情防控期間,會議采取視頻直播的形式召開,機關四樓會議室設主會場。190名與會人員分別在主會場、項目分會場、個人視頻終端參加了會議。

主會場

公司黨委書記、執行董事李宏強作重要講話,黨委副書記、總經理楊亞增作行政報告,黨委副書記、紀委書記王瑞波、工會主席徐振生、總會計師、首席合規官吳衛國分別作黨風廉政建設和反腐敗工作、工會工作、財務工作報告,會議由副總經理李志軍主持。

會上,李宏強作了題為《堅持黨的領導 增強發展動能 為推動企業高質量發展而努力奮斗講話。李宏強在講話中指出,2019年是公司負重爬坡、砥礪奮進的一年,在集團公司的正確領導下,公司緊緊圍繞集團公司“作風建設年”發展主題,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,鎖定“12345”奮斗目標,堅持“32”字管理思路,以“六大提升”為抓手,緊抓生產能力提升頭等大事,全面提升黨建管理、經營質量、經濟效益、改革創新、作風建設水平,企業呈現了向上向好的發展勢頭。

李宏強講話

綜合研判企業面臨的機遇和挑戰,圍繞2020年重點工作,李宏強提出了2020年企業發展的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和集團公司系列會議精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,初心不改,使命必達,緊緊圍繞集團公司“工程公司建設年”發展主題,以“提升成本管理水平”為主線,緊握“內強管理、外優環境”發展新動能,緊抓黨建上水平、創效上臺階、經營上規模、生產保受控、改革取成效、民生得保障、問責保到位7項重點工作,推動公司高質量發展。為確保完成2020年的各項任務目標,李宏強提出,要著重主題、主線、新動能和重點工作等四個方面抓好落實,一是緊抓發展主題,為企業高質量發展筑牢新基礎;二是緊抓發展主線,為企業高質量發展注入新活力;三是緊抓發展新動能,為企業高質量發展營造新環境;四是緊抓發展重點,為企業高質量發展提供新保證。

楊亞增作行政報告

楊亞增作了《創新思路謀發展 強化管理增效益 砥礪奮進推動公司“五化”發展再上新臺階》的行政報告。報告主要從市場經營承攬、施工生產管理、安全質量、成本管理、企業全面建設、黨建管理個方面總結了2019年成績以及存在的不足。報告強調,2020年,是“十三五”規劃收官之年,是集團“工程公司建設年”,也是我們打開新局面的關鍵之年,全公司上下要認真貫徹落實股份公司和集團公司的決策、部署和精神,緊緊圍繞“工程公司建設年”目標任務,以“五化”建設為抓手,落實“1234+”工程項目管理思路,堅持外拓市場抓經營、攻堅克難抓生產、持之以恒抓效益、苦練內功抓管理,做強主業、做優多元,全面實現保增長、保質量、保民生、保穩定,持續推動企業高質量發展。針對如何開展好2020工作,楊亞增強調:一是突出“五化”,固本強基,實現綜合實力提升;二是聚焦難點,強化管控,實現財務風險管控水平提升;三是深化改革、創新驅動,實現內生動力提升;抓進度、促產值,實現工期履約能力提升;四是提質量、保安全,實現工程品質提升;五是優化結構、激發活力,實現隊伍素質提升;六是加強黨的建設,強化權益維護,實現員工幸福指數提升。

分組討論現場

會議期間,各組職工代表通過視頻直播形式討論審議了行政、工會、財務工作報告和《2020年集體合同》,民主評議公司班子成員、表決通過了職代會決議、簽訂集體合同》、《工資集體協商專項協議》、《女職工權益保護專項集體合同》。

簽訂集體合同

會上,還進行了觀看廉潔教育片、表彰通報等工作。各基層項目分別向公司主管領導遞交了《生產經營責任書》《黨建工作目標責任書》《安全包保責任書》《質量包保責任書》和《黨風廉政建設責任書》。

各項目遞交責任書

北京公司“四會”會期壓縮為一天,時間緊,議程多。在會務人員精心組織下,在全體與會人員的積極參與下,大會圓滿完成各項議程,在《鐵道兵志在四方》雄壯的旋律中勝利閉幕。


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